可以的。
国企外包员工可以转正。
外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工的人员。
外资企业与员工解除工作关系时，可将员工退回企业，不属于失业，仍是企业的员工。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务，包括一些技术性和事务性的工作。
不能，国企对于新进人员都有严格的要求，不存在外包人员可以转为正式员工的情况的，也没有这种招人的方式，如果想要成为国企的正式员工，除非参加国企的社会招聘，符合条件自己报名参加面试合格才能有机会进国企，这就是招聘而不是转正。
