这有两种意思，分别为行政编制和公司编制。
1：行政编制：编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。
2：公司编制：编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
有编制就是有中央编制委员会批复的人数机构指数。中国只有行政事业单位实行编制化管理。编制化管理是中国行政单位、事业单位管理的一大特色，中央编制委员会根据职能批复的编制人数是行政事业单位招人的条件。
、编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
2、 简单说编制就是正式员工的应有数量，有编制就是说这个职位是占用“正式员工数量”的。 有编制一般三种情况：公务员——考试进入事业单位人员——考试或其他方式进入国有、集体企业职工——招聘进入或考试进入。
