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人才培养存在的不足和措施

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人才培养存在的不足和措施

存在的不足,一是没有分门别类专门针对培训。

二是没有合理计划,三是过程实施没有效果跟踪。

措施,一是做好培训计划,分类开展实际有效的培训。

二是做好效果跟踪分析。