执行力不足及改进措施

问题

一，处理事物看困难多，产生畏难思想，工作畏手畏脚。

二，处理问题思路不对，事倍功半，费力不讨好。

三，不善于交流沟通。

整改措施

一，树立信心，发挥攻坚克难的勇气，一步一个脚印实干。

二，转换思维。找准路径，制定周密方案，分步骤实施。

三，发挥人的团结协作集体力量，分工配合。