多劳多得的原则

社会主义制度下，对于生产资料的分配制度提倡的是，各尽所能，按劳分配，多劳多得，的分配原则。在分配当中，有这么一个原则，叫做，多劳多得。考核原则，考核结果组长不一定要高于其组员，各个领域都应有优秀，优秀组长应有更多的优秀组员，组长，整体应有辛苦分。

社会主义的分配原则就是按劳分配，多劳多得，不劳不得。中国属于社会主义国家，劳动还未成为人们第一需要时，只能按劳计酬，多劳多得，注重劳动数量和劳动质量相结合。社会各行各业鼓励奖赏先进，促进和鞭策后进，实行绩效工资和绩效考核管理制度。