1、性质不同：
公务员从事国家行政管理，行使国家执法权，如各级人民政府、公安局、综合执法局、市场监督管理局、税务局等简单地说，公务员是管理者
事业单位从事公益性工作或非赢利性工作，如学校社会教育，医院从事社会医疗服务
2、工资标准不同：
公务员工资由公务员管理条例规定按不同级别发放，事业单位工作人员工资主要是按职称对应的级别发放，公务员全额发放，事业单位有全额、差额、也有自收自支。如中学有高级教师、一级教师、二级教师、三级教师等。
3、福利待遇不同:
公务员的福利待遇如社保、退休、休假等与事业单位不同。如公务员工龄满三十年可以退休，但事业单位是男60周岁、女55周岁退休。
4、进入的方式不同：
进入公务员，要参加相应的公务员统一考试，而事业单位是由本单位或本单位主管部门单独招考。
当然，两者还有很多不同，在这里只说几点主要的区别。有意报考公务员或事业单位的朋友应详细了解。
第一：编制不同
事业单位是事业编，公务员是行政编哟，二者编制不同哟
第二：福利待遇不同
事业单位的福利待遇和公务员的福利待遇构成成分是不一样的哟。相对相对来说还是公务员福利待遇更好，尤其是福利，你懂的
第三：自由程度不同
忙的时候都忙，但是相对来说，公务员管理机制比事业单位更加严格，所以正常情况下是事业单位比公务员稍稍自由些！
第四：稳定性不同
公务员比事业单位更加稳定，尤其当遇到疫情或者其他事情的时候感觉更明显
公务员和事业编主要是在编制性质、工资来源、工资待遇、编制岗位之间的转换、晋升发展等方面有区别。
一、编制性质不一样
公务员和事业单位都拥有编制，但公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。这二者看起来差不多，实际上区别很大。从两种编制的获取方式就能看出来，行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试才有机会。
而事业编制的获取难度要低很多，事业单位考试多不说，人才引进、交流等方式甚至不需要考试就能授予编制。
二、工资的来源不同
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
三、工资待遇不同
事业单位人员的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制，除参公单位外的其他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的。
四、编制岗位之间的转换不同
在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。
通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。
五、晋升发展路线不同
公务员想要晋升发展，需要提升自己的职务和行政级别，像我们常说的科级、处级、厅级等，是很难的。事业单位的发展路线以评职称为主行政领导职务为辅，而职称评审难度很大，且最关键的是有名额限制，这也注定了很多事业单位人员是评不上高职称的。
