合同制的知识精选

天津肿瘤医院有合同制护士的。现在天津肿瘤医院护士用工形式一般是事业编制，需要参加统一考试，合同制，派遣制等。合同制护士是最常见的，符合条件后签合同，到期后可以续签。合同制护士和其它护士待遇基本上差不多，现在都要求...

是正式工。文革以前招的工人都是正式工，也叫固定工，分全民固定工和集体固定工两种。由于城乡差别拉大，人都想到城里当工人吃社会粮挣死工资。为了解决这些社会矛盾，七十年代初开始出台了许多新的招工名堂，比如亦工亦农、积...

合同制的教师不难考。合同制的教师包括政府购买岗位。不像编制那么稳定，但是比编制上岸率更高，是3~5年签一次合同，如果合同到期还需要重新考试。但是在合同制期间也是可以备考编制类教师的。合同制的教师不太稳定，都是通...

1987年参加全员合同制工作的工人是有视同缴费年限的。当事人所在的省或区如果从1994年开始实行养老金缴费制度，则该当事人有7年视同缴费年限。...

稳定，这个职位发展的前途有限，现实中辅导员发展真不差。进入高等院校工作是很多研究生、博士生，博士后非常向往的职业。高校的福利待遇不是最好的，但却是最自主、最体面、最宁静的工作环境，致使很多毕业生心生向往。过去是...

尊敬的提问人你好！你提出来的问题由我来给你答复。企业合同制工人就是指通过用工合同明确用人单位和务工人员双方的权利和义务的一种用工制度。合同制工人退休的工龄计算是从开始签订了劳动合同、按期交纳了养老保险的...

天津市合同制消防员也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。...

工人的工龄计算国家有具体的规定，合同制工人工龄计算要分两种情况：如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事...

合同制消防员，准确的叫法是政府专职消防员，根据政府专职消防员管理规定，政府专职消防员是没有常服的。政府专职消防员在入职后，会发放冬备勤服、春秋备勤服、夏备勤服、体能训练服、作训服等被装，有些地区还会发放大衣，但是...

合同制教师是可以考研的，因为考研是属于学历再提高考试，跟考研人的学历层次有关，一般是需要具备本科学历层次才能考研。而合同制教师只是教师是编外合同制管理，是编制管理形式问题，与学历没有关系，是不影响合同制教师继续提...

山东合同制教师不能入编，现在入编必须通过正式的考试，笔试和面试成绩达标才能被录取，然后进入编制，这几年师范大学生比比皆是，这些年轻的教育人才都想通过考试入编，毕竟有编制各方面的待遇都还不错的，所以考编制现在成了无数...

合同制工人的医保怎么计算如果你一直是在职职工，那么你的医保跟社保一样，都是逐月逐年累计的。你工作期间单位一直缴纳社保的话，你的医保也是跟着一起缴纳的。所以你社保工龄有多少年，你的医保就有多少年。医保累计缴满25...

1、招聘程序包括简历筛选、资格审查、笔试、面试、心理测试、体检、政审等环节（民航特殊岗位不进行笔试）。2、若拟录取人员心理测试、体检、政审不合格或者出现其本人因故放弃等情况出现，由黔江机场公司根据招聘岗位实际...

算工龄。因为从80年代末期参加工作的，都是以合同工与企业签约的，所以他们都属于合同制工人，他们从那时就开始缴纳养老保险，因此，他们退休以后也是算工龄的。算，因为国家社保政策从1995年以后才开始实行缴费政策，前面工龄可以...

1、中间未缴的养老保险不能补缴，如达退休年龄，缴费年限不足15年时，可一次性补缴。2、工龄=缴费年限。缴费年限可累加计算。3、工作岗位为技术岗位不一定有干部身份，有干部身份的女干部55周岁退休，女工人50周岁退休男干部60...

答案如下：公务员是代表国家管理社会的公务人员。因为管理社会事务千头万绪。许多工作没有办法量化所以没有办法签订合同。合同制是国家聘任的工作人员。公务员是国家管理社会的人。公务员不实行合同制，是因为公务员的工...

享有正式员工的一切待遇。按照用人单位和员工签订的劳动合同，享有工资，五险一金和其他符合国家规定的各种福利。供销社是国家与农民联系的纽带，是集体性质的农民合作组织，也是党和国家关心扶持三农的桥梁，在为农服务中发挥...

有前途的。首先待遇比派遣制要好一些，基本工资高，五险一金的缴费基数比劳务派遣的要高。其他的，过节费什么的与在编的会有差异。不过有的法院还有绩效，根据自己的业务量（判决书拟稿、庭前会议组织、送达次数）进行考量，多劳多...

所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强，技术复杂，工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有...

这个问题是这样的，合同制转编制肯定是不容易的，而且是基本上就没有一点可能性。合同制，一般来说指的是企业职工。而编制是需要通过招聘考试，及格了，被录取了才能获得编制。而如果是一个企业职工不通过招聘考试，直接转正为有...

合同制教师考上编制一定去，合同制只能算是临时工性质，不稳定，说开就开了。编制工作按日常俗定的就是事业编，这是铁饭碗，因此不存在疑问去不去，一定去。但如果指企业编制，就得看这个企业情况了，经济发展好不好，值不值得去，这个要...

合同制教师档案需要交教育局。合同制教师也是不在编教师，是通过合同进行管理的。一般情况下，上级教育局要对合同制教师进行管理，也包括档案管理，因此，签订合同的教师，个人档案一般在教育局保管，合同解除时，也需要在教育局提取...

公费师范生不是合同制。公费师范生是有岗位，有编制的。我们国家为了提高农村地区特别是偏远农村地区的教育教学水平，在下届高考提前批当中，设置了公费师范生的专业，你在报考公费师范生时就已经选择了索要就业的地区因为每...

公务员是国家机关例如财政局、税务局、审计局、人力资源和社会保障局、医保局、教育科技体育局、医保局、市场监管局等部门的工作人员。公务员实行的是任用制，不与部门签订合同。只有事业单位工作人员包括管理岗、专技...

可以毁约。签订合同毁约是要陪付毁约金。在毁约入编中选择，任何一个人都会选择毁约。有一份稳定的工作对普通人来说是非常重要的事情。可以辞职去事业单位报道入职。合同没有到期中途也可以提出辞职的，根据辞职手续给你...