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面试几轮的单位才是好的

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面试几轮的单位才是好的

大公司而言,一般是人事面试,用人部门面试,最终拍板人再面试一次。三轮已经足够了。

小公司,一般就是老板面试一次即可下定论。其实单位的好坏标准,也不完全相同。准时发工资,上下班时间按照国家规定,公司的规章制度比较人性化,那就是一家好公司了