除了客观因素的限制，对于每一位职场人士而言，面临被裁危机的主要原因还是来自于自身。因此在了解了客观因素之后，我们更需要了解什么样的人容易被裁掉？再结合自身的表现，就可以了解自己被列入裁员“黑名单”几率有多大。
职场中哪种白领最容易遭遇公司裁员
被裁人员的特点
不管被裁掉的原因是什么，对于一个要保持竞争力的企业来说，裁员是很正常的事。洪向阳认为，以下四种员工最容易成为年终裁员对象。
职场中哪种白领最容易遭遇公司裁员
1.业绩差
不能给企业创造利润的话，那企业肯定希望用一个更有价值的人来取代之。
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2.忠诚度低
如果一个人不能忠于企业，不能忠于自己所从事的职业，就会导致工作效率低，业绩差。在企业看来，这样的员工即使培养出来也不易为我所用。
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3.人际关系差
如果你在企业内不能保持较好的人际，那么就算是你有很好的业绩表现，通常也难逃一裁。
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4.工作可替代性强
扁平化管理，机构精简，是很多企业挂在嘴边的口号。为此，受益的是企业，而最可能付出代价的则是各级员工。
