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没有任何不利后果,劳动者可以再次向劳动仲裁庭申请仲裁 ,或者自愿认可用人单位作出的决定,不再向用人单位主张任何权益。
劳动者申请劳动仲裁,在劳动仲裁庭没有开庭审理前,劳动者撤回仲裁申请的,劳动仲裁庭可以同意,但不影响劳动者再次申请劳动仲裁。
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