因为国家有规定，企业员工在此单位工作满10年必须与其签订终身合同。华为为了避免这一现象发生（因为这样就要养员工一辈子）。于是一声令下，所有8年以上工龄员工全部清退，企业为了清退这些员工拿出了100亿元人民币，作为清退费。然后让这些员工重新应聘，重新签合同。
最后有1000名员工因为各种原因没应聘上，这次企业也是为了降低成本，裁员8年以上工龄员工1万人
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