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非自愿离职,这可能是合同期满,公司不再用人了,这种离职对公司没有影响,否则也不会叫人离去,说明劳动力是充足的,如果合同期末满,而不用人逼着离职,这是公司违约,不但名誉损失,而且还要赔偿员工的一定经济损失。还要向员工赔礼道歉,如果员工上告,可能还要受到上级单位批评教育处罚等。1
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