企业导师的职责是将老员工的知识通过正式与非正式的途径传授给新员工。导师制度指为每一位新员工或者培养对象配备一位导师。企业导师应是企业中富有经验的资深员工，他有培养和指导别人的责任和义务。导师在日常的工作中对被指导者进行在职知识指导和提出职业发展规划建议。
岗位职责： 1、负责学生管理工作，拥有良好的学生管理技能 2、具有多元文化意识，组织项目内学生开展英语相关的跨文化活动 3、组建学生社团，认真做好社团的日常管理工作及社团活动，维护社团良好秩序，培养学生的规范意识、责任意识和集体荣誉感 4、为项目内学生做好学业、就业规划工作，并引导学生出国 5、经常与任课教师沟通，及时掌握项目学生的学习情况。引导学生端正学习态度，改进生活习惯和学习方法提高学习效果 6、全面掌握学生出国留学意向情况，建立学生留学及出国情况跟踪表并及时更新 7
