档案为主，其实是人社部的明文规定。原劳动和社会保障部1999年下发关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知。
这份通知就明确提出，对于职工出生时间的认定，实行档案和身份证相结合的办法。身份证和档案不一致的，以档案中最先的记载出生时间为准。
现在要求退休年龄，以档案中的第一份材料中的年龄为准，如果档案中的年龄和身份证上的年龄不致时，并不会采用身份证上的年龄！
以身份证年龄为准。档案年龄已久远。有时候会有错误。但身份证错误的年龄，可以改过来。很多政策都是以身份证年龄为准。像出去打工。
