能出省的。
法律分析：第一，对于员工一般出省的，对于去疫情严重地区，回来就要自行隔离14天，并做核算检测，这种情况下，不利于公司生产，但如果强制，是没有法律依据的 第二，对于员工的子女，公司更没有权利强制。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十五条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
能。
这是不可能的事情 。
我想，像上面说的这种事情，如果不能出省的话 ，不能在前面冠以国企员工，而应该说是:发生疫情的地方，所有封控区范围以内的人，都不能出省 。
下面我来仔细解释一下 。
这里所说的2021年 ，不是指2021年的全年 ，而是在2021年的某月某日至某月某日。当地发生疫情以后 ，所有的人 都不应该走出封控区 ，他们当然也就无法出省了 。当疫情消失以后 ，封控区解除了，大家就可以自由活动了， 也可以出省了。
根据上面的分析 ，所以我说2021年国企员工能出省。
