10条建议如下
1: 广泛深入基尾。
2: 完善规章制度。
3:强化安全管理。
4: 落实个体责任。
5:整理素质的再提升。
6:更加关注廉政建设。
7:关心收入的增加。
8:绘制发展运景。
9:领导个人的劳逸结合。
10:望领导理解建议的初衷。
加强对年轻干部的培养，使单位老中青干部合理搭配，提升年青干部工作积极性。在抓规章制度落实方面不够一以贯之，切实掌握干部思想动态不够准确。
尊敬的领导，我作为公司的一名普通员工，在工作中遇到了一些问题，我想提几点建议望领导参考：
一、员工请假难上级不批，希望领导能人文关怀，多体谅多关心员工身心健康。
二、经常利用下班时间开会训话，而且开会至少一个小时，一周算下来就占用了员工七个小时，一个月算下来就占了二十一个小时，望领导不要占用员工下班时间开会。
三、吃饭太拥挤，望公司错开吃饭的时间
四、公司应多提供一些娱乐设施供员工强身健体。
