区别在于控制总量人员没有编制，事业编是稳定的铁饭碗。
控制总量的意思简单来说，就是有编制，但是编制不落在个人身上，而是在单位。
事业编是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员。
事业编上岗之后只要不犯重大错误，就可以一直做到退休，退休后每月都能领退休金，在职期间的工资待遇能够达到本地城市的平均水平之上。
事业单位控制数：就是用人单位有岗位需求，但是编制名额不足，与聘用人先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
编制是： 每个行政、企业、事业单位由当地机构编制部门，根据每个单位的工作量的多少，核定给某个单位需要配置的人数，就叫编制数。
控制数与事业编区别：控制总量实际就是浮动编制。不具体到个人，编制隶属于单位，你人在单位，那么就挂上编制，如果辞职或辞退，那么就收回编制继续给下一个人用，事业编是一个人一个编制，并且是终身制的。
