单位肯定是没有权不让员工出京的。我们知道，在职员工只要严格遵守单位的规章制度就可以了，工作单位所在地在北京的员工，只要不违反工作纪律，不管是不是出京，还是何时岀京，岀京多长时间，都是取决于个人的意愿和行程安排，作为个人的合法权益，单位是不能随意限制员工出京的。当然，如果是出于疫情防控的需要，或者是工作任务的要求等等情况，单位可以倡导和鼓励员工就地过年，暂不出京。
我的回答是单位无权干涉员工自由
我们公民有自由的权利任何单位和个人不能干涉公民自由的权利。如果有特殊情况比如疫情那单位可以劝导你不要擅自离京。但不可以强制你。但政府因为疫情问题可以有权不让你出京因为顾全大局。为了你和广大人民群众的生命安全可以限制你出京的理由。
单位是有权不让员工出京的！目前整个国家的部分地区的疫情反恐形势依然很严峻，因为疫情防控形势不让员工外出的话要求是正常的，此外例如北京这样的城市目前还正在开冬奥会疫情防控形势更是重要，单位因为这些要求不让员工出京的要求是正常的！
