全技员属于技术岗，线长属管理岗。
职级由高至低为:总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工。
富士康刚入职的普通员工过了试用期，经过考核合格转为员级，待遇会提升，但底薪也会提升，加班费也会随着底薪的提升而提升。
全技员是富士康的一类基层管理职位，俗称“干部”，直接管辖流水线普工，而全技员上面则有“线长”，负责整条流水线的生产，“线长”的上面还有更高级别的“组长”、“课长”等等。
刘利信所在的流水线共有143名普通工人、18名干部、1名线长。尽管干部的薪水和普通职工并无太大差异，但刘利信更看重的是另一种优势：“当干部关键的好处就在于有权嘛，不用做工，只要监督别人做工就行了。”上午7点40，全线的工人在车间外列队集合，刘利信拿着考勤表开始点名，记录每天的出勤情况是干部的首要职责。
全技员一条线每个工站都要会，便于员工离岗可以顶岗，而线长是整条线对每个产品的工艺流程都要会，而且还要负责产量和品质，有重大异常要及时向上级领导反馈。
