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要判断招聘是否是刷业绩可以通过了解岗位是新增岗位还是旧岗位招替补。一般情况下新增岗位是真实招聘的几率比较大,了解清楚入职上班时间。如果是旧岗位招替补的,刷业绩的可能性比较大,可能在岗人员根本没有离职的事。只是收集人才储备以防突然找不到人情况发生。
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