拿到offer后悔谈薪太少了怎么办

有三个选择：

选择一、既然接了offer，说明这家公司还是有地方吸引您的，请按照约定时间报到上班

选择二、坦诚跟企业HR谈自己的想法，看看有没有工资上涨的空间。我本人不建议这样做，原因：既然薪酬定offer出了，说明HR内部的流程包括用人部门已经签字同意了。现在一切推到重来，先不说HR愿不愿意这样做，她即便愿意这样做，她是要冒着被部门被上级骂的风险来做这个事，用人部门那边也会因为这事对还未入职的您有负面的看法。

选择三、找到一个比这个薪酬及其他方面都更好的offer，婉拒这个offer。