事业单位职级并轨，简而言之，就是一项针对事业单位工作人员的福利待遇提出的一项政策，让工作人员的待遇能够和职务以及职称挂钩，事业单位之前的职称制度，工作人员要想要提高薪资待遇的话，只能通过拼命的考试，写论文和参加一些比赛，等到职称到了一定的等级，才能够提高自己的薪资待遇，让自己的薪资待遇和工龄相匹配，而职级并轨，就是为了改变这一现状，让事业单位享受的待遇能够和公务员差不多，员工通过工作年限的增加，以及工作的突出表现就和提升自己的薪资待遇和职级，甚至还能获得车补和住房补贴等福利。
综合来看，事业单位并轨是未来事业单位改革的一个重要举措，能够很有效的提升事业单位工作人员的待遇。
