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频繁跳槽的话,要看你是什么样的岗位。也要看每个公司的规定。如果hr要求你提供社保记录的话,是可以从社保记录里面看出来的,当然如果你自己有合理解释,或者说你的能力出众,就没有特别大的问题。不然的话,hr自己是没有办法查到你的社保记录的。
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