可以。
没有拿到毕业证是可以提前入职的，唯一影响的是没有毕业证只能签订实习协议，等拿到毕业证再签订正式的劳动合同。
一般情况下办理入职需要提交以下材料：
1、《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张
3、身份证原件或户口复印件
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）
5、资历或资格证件原件
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明
7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。
