针对企业生产经营管理技术人事福利等环节存在的问题提出可行性较强的改进建议。
工会组织为了更好的履行建设职能,在职工中开展多种形式的劳动竞赛,其中有征集职工合理化建议活动,目的是调动广大职工的劳动积极性。
合理化建议内容要详实,包括存在问题的现状和改进的依据及具体措施,以利于企业主管部门研究并及时落实反馈。
针对企业生产经营管理技术人事福利等环节存在的问题提出可行性较强的改进建议。
工会组织为了更好的履行建设职能,在职工中开展多种形式的劳动竞赛,其中有征集职工合理化建议活动,目的是调动广大职工的劳动积极性。
合理化建议内容要详实,包括存在问题的现状和改进的依据及具体措施,以利于企业主管部门研究并及时落实反馈。