薪酬是否推动业务发展的指标

当然是推动业务发展的重要指标性因素之一。企业要吸引到好的人才加入，首先就是要提供有吸到力的薪酬，如果提供的薪酬不令人满意，其他一切可能都免谈，有能力的业务人员是社会需求量很大的人才，人往高处走，水往低处走，即然是企业需要的人才，给于高出社会平均水平的薪酬是很正常的，这个业务人员可能会给企业带来振兴的希望。