求职登记的人员类别要填：学生、工人、农民、干部或社会青年等
1、人员分类的依据
人员分类的依据是：工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素。
2 、人员分类的对象
人员分类的对象是：公共部门中的工作人员或职位，由此形成里两种典型的人员分类制度，一是以工作人员的官阶为中心的品位分类，二是以职位为中心的职位分类。
扩展资料：
人员岗位设置和划分，不能孤立地、局部地去看，而应该从各职位的相互联系上，从总体上去把握。一般而言，任何系统都具有5个特征：
1、集合性。由两个或两个以上相互区别的要素组成。
2、相关性。各要素间相互联系，相互作用。
3、目的性。任何系统都为一定的目的而存在。
4、整体性。一个系统是由两个或两个以上要素构成的有机整体。尽管每个要素都可以独立成为一个子要素，但是各个子要素间又是紧密联系不可分割的统一体。
5、环境适应性。任何系统都必须适应外部环境条件及其变化，和其他有关的系统相互联系，构成一个更大的系统。
