人力资源bp是什么级别

人力资源bp是人力资源服务经理，其职责是：向人力资源专家和人力资源共享中心反馈实施人力资源政策及项目、进程的有效性制定业务部门人力资源工作计划，并做好跟踪与登记支持企业文化变革并参与变革行动参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设建立所在业务部门的人力资源管理体系，并适能企业的稳步发展。