(一)笔试。满分100分，由总队各业务处室自行出题，主要考察应聘人员掌握岗位基础知识、语言逻辑、文字功底等方面能力。笔试成绩达到60分(含)以上的应聘人员获得面试机会。
(二)面试。满分100分，由各业务处室组织面试，主要考察应聘人员谈吐举止、形象气质和应变能力。
(三)政审。以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。(由应聘者自行提供)
(四)体检。以三甲医院提供体检报告为准。(由应聘者自行提供)
笔试、面试结束，分数相加为总成绩，如政审、体检审查合格，按照分数排名先后进行聘用。
