流程如下：1：审查证件，填写求职申请表。
2、 初步考查求职人员状况，可询问基本情况（如学历、家庭背景、生活条件、工作经验等）。
3、联系部门主管，安排求职者到部门面试（如果部门主管忙或不在，可另约时间面试）。
4、 将面试者带到部门，并将求职申请表递于部门主管。
5、 部门反馈是否录用。
6、办理入职手续。
4米2货车面试什么流程
应聘司机的流程先不要着急试车，流程之一首先让招聘人员拿出合法的驾驶执照以及上岗证书，如果应聘的是危险车辆司机那么还要出具危险品营运上岗证和一些有关证件，比如身份证，如果检验这些证书都合格的情况下，才能正常的试车，但在试车的过程当中一定要跟车观察
