一、面试形式
因为疫情的影响，所以采用了线上面试。（电话+视频）
二、面试流程
简历初筛+电话初试+测评+复试（视频）+终试（视频）
三、面试内容
简历初筛：只要是本科学历（重本、普本均可）都可以通过初筛。
电话初试：基本上是自我介绍+你对于这个门店管培生的职位有什么了解+如果拿到offer最快的入职时间+你接受全国范围内调动或者说是大区内调动吗
复试：一对一面试，面试官应该是所在区域的某个店铺的店长。
终试：采用的是群面。听到是群面，我还高兴了一下。因为我很想体验一下无领导小组讨论或者是两组battle辩论的形式。但是，只是二对四，面试官问问题，轮流回答而已。总共问了三、四个问题，时间用了40分钟。
