拟聘用人就是按照招聘细则，严格按程序选拨确定出来的人员，最后通过公示五至七天，让所有群众提意见，如果对公示的人员没有意见，就成为用人单位正式招聘人员，由拟聘用变成正式聘用，定岗定级，上班工作，如果对公示的某个人员有异议，经组织核查情况属实，取消聘任资格。
拟聘用人公示是指招录人员经过笔试、面试、体检、政审、考察等环节，确定了没有出现问题，打算聘用为单位里的人，然后需要发出公示，如果在公示期间没有任何问题的话就可以正式聘用了，在聘用公示期间如果有任何人举报，组织部门都会进行核实，再来确定是否录用。
