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看情况,具体问题具体分析,这离不开企业的需求。
1)1-3段工作经历,这是针对基础岗位的背景调查中,对于候选人工作经历的调查段数
2)3段以上工作经历,这是针对中高层岗位的背景调查中,对于候选人工作经历的调查段数
3)有的企业的背调要求是调查5年内,10年内的工作经历,是用时间来计算的,但是这种情况也是比较少见的。
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