该公司招不到人主要原因如下所述：
一，公司员工的工资待遇不太好，因为员工的工资偏低，所以员工就不愿意应聘。
二，该公司员工待遇不太好，虽然该公司能为员工提供食宿，但是住宿和进餐是要付费的。
三，现在人力资源也比较紧缺，企业难招到人是比较普遍的。
比亚迪是因为他的管理有问题。比亚迪这个工厂每天要提前15分钟到车间开会开早会。比如说每天8:00上班，员工7:45分之前就要到车间准备开会。下班的时候倒点之后才还要开会。这中间开会占用了员工很多时间。而且上班时间又比较累，比亚迪上班速度要快，动作要快。如果做慢了，我都做的不好会被领班和主管骂一顿，搞得不好会叫你回去休息的。
也有一些领班看到员工做错了罚款。
比亚迪的管理人员对他们的老乡和朋友很好，把轻松的岗位给他们做，所以说比较乱，经常招不到人也留不住人。
