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《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用,不正确的是:作为合格评定的依据。
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准的作用是:
1、为组织追求卓越提供自我评价的准则
2、作为各类质量奖的评价依据
作为组织建立经营管理体系的框架。
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