感请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，女性45岁单位如何为其缴纳社保.对于45岁的女性来讲，那么很明显，如果说初次建立自己的社保待遇的话，不能够按照正常的法定退休年龄退休，因为女性本身她的正常法定退休年龄是50周岁和55周岁，即便是55周岁退休，那么从45岁才开始参保，累计缴费年限仅仅只能够达到10年，所以说是不能够正常的办理退休的。
但即便是这样，就是说累积缴费年限达不到正常办理退休的条件，我认为还是有必要来参加社保的，因为毕竟参加了社保，那么将来你可以选择延迟退休，也可以让自己获得一份养老金的待遇，所以说如果你现在不参加社保，也就意味着将来你永远不可能获得养老金的待遇，所以对自己来说养老问题是一个很难解决的问题，所以参加社保是很重要的。
只不过对于你45岁这样的一个年龄参加社保，可能最终的退休年龄，必须要达到60周岁以后了。所以在达到你正常的法定退休年龄，50岁或者55岁企业单位，很有可能和你自动解除劳动合同之后，不再继续聘用你，那么这样一来的话，你接下来的5~10年的时间，就需要你自己按着灵活就业的方式继续参保，直到满足15年的年限那么自行去办理退休就可以了。
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