一个新员工能给公司带来多少价值，谁也不知道！但是不能忽视！要好好的教育与培养！只有把新员工培养成高技能高素质人才，他才能好好发挥自己的特长，给公司带来很好的利益！否则，如果急于求成，不投入，光想收益很难！所谓种豆得豆，种瓜得瓜，才是正确的思维！
一个新员工能给公司带来多大的价值
我自己个人觉得认为从我的角度来看的话针对这个问题的回答的解答应该是，一个新员工如果工作能力很强的话，他给公司带来的就不是一点点钱，而是很多的钱，如果他的能力不是很强的话，那他给整个公司带来的就是新的思维新的动力。
每一位新员工的加入，确实能给公司带来新鲜血液、新思维和活力。
至于能给公司来带多少价值和什么样的价值，取决于员工的职业道德、综合素质、实际工作能力和再学习的能力。
取决于员工能否融入公司的企业文化，能否爱岗敬业。
当然，也取决于企业人力资源管理对员工的激励机制。
