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如果是公司在没有征求员工意愿的情况下私自将劳动合同改为劳动派遣,并且员工明确表示不愿意的就可以向公司索要违约和相关的赔偿并且有权利解除和公司的合同但如果员工在得到派遣通知后出于自愿的话就可以修改原有的合同。
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