联合国需要能真正体现联合国核心价值观的员工。胜任联合国工作的理想人选应为人正直、具备专业精神和尊重多样性，愿意学习新语言和新技能，接受在世界任何地方工作或随时出差。联合国的工作环境也具有地域多样性。
联合国欢迎来自世界各地的人们申请，并要求受聘者在日常工作和决策中充分理解并尊重多元观点。
一般来说，鉴于联合国工作的国际性质，各个岗位对语言能力均有要求，尤其要求通晓英文或法文这两种秘书处的工作语言，以及可能与工作和日常职责相关的其他语言。联合国六种正式语言为阿拉伯文、中文、英文、法文、俄文、西班牙文。
1、高学历是基本条件，语言是利器。除了英语，懂法语或西班牙语能增加竞争力。
2、学术精湛，拥有一纸漂亮的成绩单和简历是加分项。
3、如果你的导师或朋友在联合国任职，请他／她做介绍人，将获得意想不到的效果。
4、明确自己的职业目标和专长，最大程度上与申请的联合国职务契合，并对你的职业目标保持热情。
5、平时多关注联合国机构的网站和社交媒体，定期查看志愿者招募信息，抓住身边的机会。
6、提前阅读《联合国宪章》，对联合国职员的基本权利、职责要求以及联合国机构设置有一定了解。
7、本专业之外，多关注时事，培养对国际局势的敏感性。
一、 G级事务性人员：一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。
二、 P—1级和P—2级人员：要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。要通过各种不同的专业国家竞争性考试及联合国6种正式语言翻译的招聘考试。
三、 P—3级和P—4级、P—5级人员：要求拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。
四、D级高级官员：要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。
