如果一个企业天天招人，可能有两方面的原因，一方面企业存在职位空缺，需要招人填补职位的空缺以保证现有的工作能正常进行，另一方面企业大量招人可能是为后期的发展扩张做好人才储备，储备人才是企业发展重要的前提之一，但是如果一个企业岗位频繁换人，可能也说明这个企业有问题不值得关注！
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