要注重细节，追求完美。在单位里员工大部分干的都是小事，具体事。因此就要做到这些。要遵守准则，用心的做事。人们常说，认真做事只能做正确的事，用心才能把事做好。要有团队意识，为团队着想。人人都明白这个道理。要有一颗诚实忠诚的心。注重个人形象，维护公司声誉。
领导对员工肯定要好啦，尽量跟员工多接触，工作有什么不满意的也就能及时反馈出来。毕竟都是出来打工的，谁也没必要难为谁。请假给员工说清楚，提前报备，遇紧急事及时联系私下说。希望互相帮助，互相理解。但是工作就是工作，马虎不得，错了就是错了，对了就是对了。
1、声音稳重，待人诚恳 在接听高级审计员的电话时，回答应平稳、诚恳、自信。 唯唯诺诺、嘻嘻哈哈或者气势汹汹，都令人有难堪重任的感觉。
2、准时报道，遵时守纪 高级审计员时间紧张且睡眠不足，让人久等可不好。 3、相貌端正，衣着得体 没人指望能有美女帅哥相伴，只要没有吓到人就可以了，当然能养眼更好。 衣着得体，说明：生活有品位工作态度认真能把高级审计员的嘱咐记在心里。 4、装备齐全，后顾无忧 高级审计员管业务，新员工管后勤，理所应然。 P.S. 男员工应主动负担后勤责任，特别是运送档案。
5、令行禁止，手脚麻利 对复印打印等简单工作没有怨言，而且还做得有模有样，这个新员工工作态度不错，可以拿些其他的工作给他，培养锻炼一番。
6、勤奋肯干，有团队精神 做完了自己手头的工作，能及时向高级审计员汇报，然后在高级审计员安排下，协助其他员工完成工作，提高了团队的效率，也锻炼了自己的能力，一举两得。
7、不懂就问，虚心好学 如果做不来，还是早点问高级审计员吧。没有人指望你会一步登天。 自己闷头苦干，既没效率，还可能越做越错，到时候延误了项目进度，那就完全是自己的过错了。
8、冰雪聪明，领悟能力强 不懂不要紧，来来来，高级审计员过来指导一下。现在懂了吗 懂了。 很好，有发展前途，以后教你更深奥的。先把手头的工作做完。
9、尽职尽责，不惹麻烦 高级审计员在挑选新员工时，完全是瞎子摸象，没有丝毫的印象。 既然对新员工没有了解，自然也就提不上什么期望了。 所以，高级审计员对新员工的要求，不是做的多，而是错的少。 高级审计员一开始给新员工的要求一定是最简单的，然后逐次加码， 一直到合理能力为止。在这个过程中，不犯错是最重要的。没有人喜欢为别人的错误承担责任。
10、善于沟通，气氛融洽 事务所的生活是很枯燥的生活，之所以每次新员工入职大家都会万分期待， 是因为期盼新鲜血液能为这个枯燥的生活带来少许活力和变化。 所以，能和高级审计员沟通，让他们了解外面的世界很重要。
