一般先对员工个人鉴定给予意见，然后再对员工进行鉴定就可以了，具体情况如下：
单位鉴定意见
同意该员工个人鉴定，该员工工作能力较强，工作有原则，有担当，是一个值得重用的员工。
1、虚心好学、勤劳肯干，希望再接再厉再创新的业绩。
2、业务能力强、有开拓精神，但不够踏实，希戒骄戒躁。
3、待人诚恳热情、服从领导安排，希业务能力再加强。
4、思想活跃、有创造力，组织纪律观念希望能够加强。
5、工作积极、有责任感、乐于帮助同事、今后继续保持。
6、任劳任怨、业务能力强，今后加强和同事之间关系。……
该同志在工作中表现很好，积极肯干，从不挑肥拣瘦，服从组织安排，业务能力强，成绩出色。思想表现好，为人正直，三观正，政治觉悟高，有大局观念。
