第一章 总则 第一条 为实现事业单位人事管理的科学化，制度化和规范 化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定.
第二条 事业单位招聘专业技术人员，管理人员和工勤人 员，适用本规定.参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单 位除外. 事业单位新进人员除国家政策性安置，按干部人事管理权限 由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都 要实行公开招聘.
第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开， 平等，竞争，择优的原则.
第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自 -1- 人力资源社会保障部发布 人力资源社会保障部规章 主权相结合，统一规范，分类指导，分级管理.
