原因是：
所谓“保持距离”，即“不远不近”。太远则“离群索居”容易被“边缘化”太近则饱受人情困扰，甚至被无端牵连。
1，只有保持距离，才能在工作中保证独立性。做好本质工作必须坚持原则，但有时坚持原则很可能会触犯到某些同事的利益。如果你与这个同事过从甚密，就势必会在原则和人情之间做出艰难的选择。
2，只有保持距离，才不至于沦为职场斗争的牺牲品。与同事成为“无话不谈”的老铁，而你的老铁自己也有“无话不谈”的老铁…于是，你的每一句“不当之言”都可能会不胫而走，成为一个炸毁自己的“不定时炸弹”与同事尤其是与那些热衷于参与职场斗争的同事走得太近，就等于在“职斗”中“站队”，你会不知不觉地陷入“职斗”的漩涡之中，烦恼纷至沓来。
由此可见，保持距离是开展工作的需要，也是自身在职场发展的需要。职场之中只需要合作愉快的工作关系，不需要如胶似漆的莫逆之交。如果你需要心灵的慰籍，那就在职场之外的生活圈中找一位没有利益相关的知心好友吧。
