全国没有统一收入标准。根据《劳动法》的基本原则，劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》，这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。
省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理
贫困户的收入的标准
国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口(年人均纯收入低于627元)，相对贫困人口(年人均纯收入628—865元)，低收入人口(年人均纯收入866—1205元)一般收入和高收入(年人均纯收入1205元以上)。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
现行收入标准要求区分商品销售收入和劳务收入，在将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购买者时强调要确认商品的销售收入，在实际工作中有时很难判断。 新的收入标准要求打破商品和劳务的界限，企业履行合同中的履约义务
即在顾客获得相关商品服务控制权时确认收入，可以更科学合理地反映企业的收入确认过程。新收入标准为包含多种交易安排的合同会计处理提供了更明确的指导方针，要求企业在合同开始日评估合同
识别合同中包含的各个单项履约保证金，并根据各个单项履约保证金约定的商品(或服务)单项销售价格的相对比例将成交价分配给各个单项履约保证金。
