违规用人属于违反什么纪律

违反劳动纪律，又称职业纪律，指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。

劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。

选人用人事关党的事业兴衰成败，如果在选拨干部时违规违纪用人，会依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，直接责任人和领导责任人将受到轻则警告或严重警告，重则开除党籍的处分。