答，80年集体单位的工作也算工龄。不过那时候的政策和现在不一样，那时候集体单位的职工达到退休年龄之后是不能退休的，只能退职。所谓的退职就是有一年工龄单位发一个月工资，从上班之日到达到退休年龄之日，有多少年工龄就发多少个月的工资，职工拿上这些工资就可以回家养老了。
看情况！
如果是8o年后继续在原集体单位工作的，可算连续工龄
如果是8o年后经劳动局调动到其他的集体单位工作的，也可以算连续工龄
如果是8o年在集体单位工作，以后到国营企业工作了，因编制不同，是不能算工龄的。
很多的情况是不同的处理的！
