当前位置:婀娜女性网>美好生活>心理>

听力残疾证有什么补偿

心理 阅读(2.47W)
听力残疾证有什么补偿

如果你是因为工伤等原因造成的自己听力的损坏,是由工伤进行认定,由工作的单位来进行相应的这个赔付。

如果说因为自己本身疾病或者天生等原因造成的听力问题,如果残疾等级达到了二级以上,包括二级由残发放一定金额的护理补助。

如果生活存在困难的话,可以向民政部门申请低保救助

1、资金扶助。贫困智力、精神和重度残疾人可享150元/人的补贴城市居民最低生活保障对象,可享每月40元/人的粮油补贴

2、低保待遇。符合城市低保条件的残疾人可享受全额低保,无劳动能力的重残农村户口残疾人员可享受全额农村低保

3、税收减免。残疾人提供的劳务,免征增值税、营业税,减征个人所得税

4、门票优惠。出示残疾人证可享免票、半价等不同程度优惠,具体依据景区规定

5、排队优先。医院挂号收费以及其他部分场馆有残疾人士优先字样

6、出行优惠。公交、地铁、飞机等不同程度优惠,具体依据地方交通政策

7、定向补贴。住房1000-3000元补贴、伤残生活补贴(具体金额根据伤残系数、医疗事故发生地的居民年平均生活费确定)、伤残医疗教育1000-3000元补贴(子女学杂费困难、肢残手术缴费困难等情况)。

一)一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月