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退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,按半个月计算非法解除的,按双倍计算。
不在享受退休后的一切福利待遇。但,如果参加了社保的,仍可享受社保退休工资和社保退休工资的调升以及医保补助。不受开除的影响。
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