因为国家规定。
如果是职工社保个人承担30%肯定是不合理的。首先对于职工社保来说，个人社会养老保险承担的比例是8%，要保险承担的比例是2%，保险承担的比例为0.5%~1%，个人承担的比例不到12%。
如果职工以灵活就业的方式缴纳社保，个人承担30%相对是合理的，因为社会养老保险个人承担的部分就达24%，医疗保险占8%，合计已经超过30%。
五险缴费、单位与职工各承担一定的比例、这是劳动合同法、社保法规定的！社保法规定、养老保险单位与个人分别缴纳工资基数的12%和8%，医疗保险单位与职工个人分别缴纳工资基数的8%至2%，职工个人还要承担少量失业保险，工伤保险与生育保险由单位负担，可见职工个人要承担五险的三分之一，单位在三分之二多一点！
你好！国家规定五险一金个人的话只占到8%的比例，不可能达到30%的。
五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%医疗保险单位承担6%，个人2%失业保险单位承担2%，个人1%生育保险1%全由单位承担工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
